★★公務員狂請假4年沒上1天班仍領薪！ 單位主管：符合規定★狂請病假達到連休⋯長榮空姐「1年只上班154天」遭資遣★37天結4次婚! 銀行行員狂請32天婚假★女法官曠職70天 今年未開工月領18萬 ★勞動局長上任2年多請假806小時 挨轟「北市府請假王」★男員工請病假17個月「照領薪水175萬」 暗中考碩士被抓包…下場出爐★★★★★★★
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★1年請假104天 上班叫救護12次 公務員惹議
摘錄自：2023/06/30 網路新聞【華視 台中市 / 綜合報導】台中市太平區公所傳出有公務人員，上班時間會自己叫救護車就醫，6個月內叫了12次，另外，一年內還請假超過104天，被主管關心，還會要求國賠、申訴霸凌，這名公務人員10年前曾在新北市當警察，7年後，他改名報考高考，分發到區公所，公所表示，這名同仁工作態度不積極，導致其他同仁要幫忙分擔工作，但被指控的公務人員回應，他說是因公出車禍，導致傷到頸椎和腳部，依規定請假。
白衣男子拿著拐杖，走路一拐一拐的走回台中太平區公所的辦公室，準備繼續看公文，執行公務工作，但他被自己的同事控訴，工作態度不積極，上班時間，會自己叫救護車就醫，6個月內叫了12次，2022年1月到12月期間，請假超過104天，被投訴公務人員說：「針對這部分的話，因為我之前就是因公受傷，之後又因公執行勤務又有受傷，有提出診斷書，針對說叫救護車部分的話，在不得以的情況之下，提出坐救護(車)。」
針對同事的指控，他回應，都是依規定請假，控訴同事說：「因為本來在他身上的業務，他如果不做他擺爛，就轉嫁到別人身上，像我假日也要來加班啊，對我們造成很大的困擾，完全沒辦法對得起那份薪水。」同事控訴，他的工作態度不積極，被主管關心時，還會要求國賠、申訴霸凌，據了解，這名公務人員2013年曾在新北當警察，因為做不出512張員警識別證，找來住在台中的父母到警局幫他做識別證，新聞曝光後離職，7年後，改名考高考及格，分發到區公所擔任課員，沒想到，再因請假超過百日，上班時間叫12次救護車，惹出爭議。
台中太平區公所秘書室主任梅美華說：「他考試分發來的時候，工作就不是很OK，110年主任就跟他打丙，後來改打乙，去年有記了一個過，還有4支申誡。」被投訴的公務人員，因身體受傷為由提出國賠，區公所說已經組成國賠小組審查，並要求他提出相關證據，但他沒有提供，因此駁回，針對霸凌的部分依規成立小組，要調查釐清。
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★公務員狂請假4年沒上1天班仍領薪！ 單位主管：符合規定
摘錄自：2021/09/18 網路新聞【鏡週刊 陳嘉玲報導】請假達人被盯上！南投一名女性公務員因接連請產假、育嬰假、特休假，將近4年都沒上班，原本6月要復職，又接著請防疫照顧假2個月，而且雖然4年來一天班都沒上，卻仍領走近90萬元的薪水，令同事非常不滿。
據《自由時報》報導，這位狂請假的公務員服務於南投縣政府稅務局稅務員的工作，她於2017年8月請產假到9月，接著便請了2年育嬰假，2019年11月應該復職，卻陸續請了特休假與產假，到2020年4月再度請育嬰假，預計2023年才會恢復上班。
今年5月，這位公務員通知稅務局6月會復職，卻又臨時變卦，請了防疫照顧假，而她的理由是，原本找到的保母因外孫出生，無法幫忙帶小孩，她只好請假自己照顧，於是接著又要從9月開始請第二胎的育嬰假到2022年底，預計2023年1月才會回到稅務局上班。
依照法令，公務員產假與特休假是給予全薪，而育嬰假可請到到子女滿3歲，且前半年可領本俸6成薪水，之後2年半不支薪，不過後來因為修法，從今年7月起，公務員請育嬰假可領8成薪。而這位公務員雖然過去4年來沒上過一天班，卻仍領走近90萬元的薪水。
對此，稅務局無奈地表示，這位公務員不斷請假的行為雖然引得同仁不滿，卻都符合公務員請假規則，稅務局只能將狀況反映給行政院人事處，請該處研討改進規定。
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★狂請病假達到連休⋯長榮空姐「1年只上班154天」遭資遣
摘錄自：2020/09/24三立新聞網【記者於慶璇／台北報導】長榮劉姓空姐自4年前開始，以各種理由請假，1年只上班154天，長榮認為她蓄意曠職，因而將她資遣，劉姓空姐卻自認歷年考績、訓練皆符合規定，請假也按照流程，提確認僱傭關係存在訴訟，桃園地院判敗訴，案經上訴二審，高等法院經查發現，劉女上班日安排減肥課程、看電影等，認定資遣為不得已手段，駁回上訴，判長榮僅給付1萬2868元工資差額。
長榮主張，劉女自2011年在長榮擔任空服員，自2016年起有多達94日連接休假日的上班日即生病、蓄意曠職等，整年只上班154天，不符合一般生病為不可預期之經驗法則，涉惡意裝病騙休假，確無心工作，害原來排休同事頻遭臨時召回，影響公司調度空服員、維持飛航安全、內部秩序等，已多次警告規勸，前後約談16次仍不見改善，顯屬不能勝任，因而將她資遣。
劉女自認考績優良，表示公司2016年11月20日發布次月的班表後，隔月1日接獲公司將她職務更動為地面勤務，5日召開人評會，告知她差假過多，以不能勝任工作資遣，但她當年度並無懲處紀錄，且都依公司請假規定和流程請假，而公司也獲准。
案經桃園地院審理後，發現劉女曾以頸部與腰部拉傷、左大腿挫傷、乾眼症為由請病假，不過對照刷卡紀錄，卻發現人出現在百貨公司、養生會館等娛樂場所，違反忠誠履行勞務給付義務，因此將她判處敗訴。
劉女上訴後，高院認為劉女任職後，每年請假、曠職日逐增，2016年1月至11月間未出勤日佔4成，而請假、曠職航班，幾乎都是當日來回的短程航班，且明明可以在排休日進行的減肥、調養門診等，卻剛好排在排休日中間或前後，以此達到連休目的，認為長榮說法有據，資遣合法，駁回上訴、擴張之訴及假執行聲請。
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★37天結4次婚! 銀行行員狂請32天婚假
摘錄自：2021/04/11 華視新聞【台北市 / 蔡婷育 張肇元 報導】台北市有一名外商銀行行員，去年在短短37天內，居然結了4次婚、離了3次婚，一共向公司申請了32天的婚假。最後銀行只核准這名行員第1次結婚，共8天的婚假，讓他好不滿，向台北市勞動局檢舉。銀行遭開罰2萬元後，不服提起訴願，現在北市訴願會決定撤銷原處分，要求勞動局重啟調查，不過勞動局回應，勞基法中沒有明定不能在短時間內重複請婚假，對銀行做出這樣的開罰決定，他們也很為難。
結了婚又離婚，通常是為了尋覓到下個對的人，但台北市有名銀行行員，卻反覆和同個對象結婚離婚，這名行員去年4月6日第1次結婚，請了10天婚假，沒想到4月16日就離婚，4月17日再和原本的老婆結第2次婚，再請12天婚假，4月28日再離婚，4月29日再結婚請13天婚假，5月11日又再離婚，5月12日第4次結婚再請10天，前後反覆請假，銀行只准了第1次，行員氣的提告銀行遭判違反《勞基法》第43條，處2萬元罰鍰。
律師劉韋廷說：「依照民法148條的規定，權利必須基於公共利益，以及不要損害於他人的狀況下來作行使，(行員)顯然是已經違反了民法148條的規定。」銀行不滿提起訴願，訴願委員會調查後決議，北市勞動局未釐清銀行適法性，也未調查行員是否濫用權利，因此撤銷原處分，要求北市勞動局重查後，60天內重作處分。
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北市副市長黃珊珊昨天在臉書發文表示，看到勞動局的新處分「有些傻眼」，她認為依法行政有很多原則，這個案例很明顯是該行員想得利，顯然違反誠實信用原則，勞動局完全沒有考慮這種脫法行為就開罰是「法匠」，不知變通、不查證也不考慮各種情節緣由，有如恐龍判決，傷害人民對於政府的信任。
北市勞動局長陳信瑜今天下午透過聲明表示，她深切檢討、思索本案肇生的原因，坦承同仁雖認真研法，卻未考量誠信原則及權利濫用的問題，一直鑽進「有無真實結婚」的黑洞，也未考量連續密集結離婚、違反常規，因此下達撤銷處分的書面指示。
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女法官曠職70天 今年未開工月領18萬
摘錄自：2022/02/14 TVBS【記者 吳淑萍 謝古菁報導】苗栗周姓女法官，兩年累計，曠職70天，過年之後也沒有上班，案件在她手上累積，月薪18萬照領。苗栗地方法院，緊急調職，案件分給其他法官辦理，職務法庭判決拔官之前，薪水照領。
周姓女法官任職苗栗地方法院，爭議事件不斷，兩年累積曠職70天，過完年之後，也遲未上班。月領超過18萬，手上卻累積300件案件，苗栗地方法院先把她調職到，非訟訟單位，案件分給其他法管審理。 苗栗地院庭長宋國鎮：「春節過後她都沒有來，公務員如果沒有被停職沒有受免職處分，他的薪水都仍然可以照常領取。」 周法官4級法官月薪181000元，累積未審理的案件，家事216件當中有60件是保護令，少年案件89件。 被耽擱的案件，嚴重影響當事人權益，尤其保護令，事出緊急，卻在她手上耽擱。之前她也因為開庭時，突兀作為被投訴。
苗栗地院庭長宋國鎮：「處理少年事件開庭的時候，命少年自己掌嘴及向父母下跪等事件。」 她因為嚴重違背法官倫理規範，法官評鑑委員會認為應該拔官，移送懲戒法院職務法庭，判決出爐之前，她持續消極，嚴重影響當事人權益。 苗栗地院庭長宋國鎮：「我們自律會的時候有問她，為什麼沒有處理，她說她要就法庭會這個事件，她要答辯，另外她說她身心狀況不太好。」
法官忙自己的官司，無暇顧及當事人的訴訟案件。因為公務員身分，加上保障法官獨立審判，須經職務法庭審判後才可將法官免職，免職之前，仍是法官，不必上班也可照領18萬。
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★勞動局長上任2年多請假806小時 挨轟「北市府請假王」
摘錄自：2022/03/28 自由時報【記者鄭名翔／台北報導】 台北市勞動局長陳信瑜因涉違反行政中立、上班時段幫副市長黃珊珊拉票遭北市議會砲轟；議員鍾沛君今再爆，陳信瑜自上任以來，請假時數竟高達806小時，包括各重大節慶連假前後天都請假，時數為各局處首長之冠，譏諷堪為北市府「請假王」，痛批陳知法玩法、混水摸魚，「勞工聽到都要哭了！」
陳信瑜於上班時段藉由工會茶會公然為黃珊珊拉票，遭國民黨團爆料並強力抨擊違反行政中立，導致市長柯文哲任內首度遭杯葛導致無法施政報告，且後續陳信瑜「鬥性十足」，於議場內頻與質詢議員唇槍舌戰、反批遭監控等，惹議員眾怒砲轟，柯也尷尬連聲制止陳。
陳信瑜今再赴議會備詢，議員鍾沛君再爆，陳自2020年2月1日上任北市勞動局長至今年3月25日，統計共請假高達806小時，冠居所有局處首長之冠，堪為北市府「請假王」；陳則強調，自己是依法請假，再使鍾反嗆其工作態度「混水摸魚」，請假次數令其他局處長「難望其項背」。
鍾沛君進一步列出陳信瑜請假「小撇步」，從日程表看陳過去請假多挑在重大節慶連假的前後日，包括2020年底、2022年年底均提早請假爽過跨年，今年春節原有9天連假，但陳也提早請假、延後銷假，整整多放長達11.5天的春節連假；陳信瑜則解釋，因要返回高雄陪小孩，一切均依法請假。
鐘沛君再追問，陳信瑜光去年9月就請了13天病假，但疑未依規定附上病歷證明，拆開以時數方式請假規避檢附相關證明要求；陳信瑜反駁，當時係因血管性水腫導致呼吸困難，因而住院12天，強調均有按規定附上證明。
鐘沛君稱，今再接獲勞動局內爆料，指陳信瑜今早再度請假2小時；陳第一時間否認請假，隨後又改口稱因自林口來上班途中塞車導致遲到，才依規定請假，再令在座議員痛斥「狡辯、說謊」；鍾怒轟，雨天週一上班日，人人都知要提早出門上班，其他局處長均未請假，唯獨陳竟睜眼說瞎話，遲到打諢還說謊。
陳信瑜仍堅稱一切依法依程序請假，酸溜溜回答「那條路不能有塞車情況，下次會注意」，並反要求議員「不該這樣指控我」。
鍾沛君認為，所有勞工都知道若下雨天遲到而請假，不僅可能會挨罵、甚至可能丟失工作，唯獨陳信瑜敢堂而皇之以此為由請假，難怪局內許多同仁看不過去多次檢舉，實在是「知法玩法」，譏諷全市府無一局處長如陳聰明，實是令「勞工聽到都要哭了！」
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★男員工請病假17個月「照領薪水175萬」 暗中考碩士被抓包…下場出爐
摘錄自：2024-02-21 CTWANT【編輯：黃任強】中國北京有一名男子，被診斷出憂鬱症，因此向公司請了17個月病假，其間卻考取碩士就讀，公司被蒙在鼓裡，持續發放薪水、補貼和獎金等，將近40萬人民幣（約175萬新台幣），法院審理後也作出判決了。
該名男子具有電氣技術專業背景，大學本科畢業後進入科技公司擔任採購工程師，工作10年後簽訂無固定期限勞動合約，2020年是他在該公司工作的第16年，當年8月被診斷憂鬱症，因此向公司請病假，一直延續到2022年1月，休假時間長達17個月。
公司考量男子的年資，因此對他比較寬容和體恤，薪水和福利照給，包括基本工資、過年獎金、津貼、年底雙薪等，合計將近40萬人民幣，其中光是基本工資，月均發放金額就達2萬多人民幣。
科技公司偶然間得知，男子趁病假期間考取北京某著名高校的應用心理專業碩士（MAP），並在該校持續就讀，該行為違反誠實信用原則。此外，男子的診斷證明顯示，他就診過程多次向醫生表示不能堅持工作，內容提到「煩躁較前好轉，能夠看電視，半夜醒，醒後難以入眠，丙戊酸鈉緩釋片未規律服用」，而且在學校就讀期間存在自行增加藥物或停藥、拒絕相關檢查等未按醫囑進行治療的行為。
科技公司在徵得工會同意後，將男子解雇，而後男子向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，認為公司的行為違法，並要求賠償金。法院審理認為，公司解除合約的行為並無不當，符合法律規定，同時要求歸還相關費用，返還金額36萬多人民幣。
針對判決結果，男子不服上訴到中級人民法院。經過調解，雙方達成協議，最後認定男子返還科技公司20萬人民幣。
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